İnsan kaynakları olan? İşten çıkarılma ile ilgili

babyme_ay

Arkadaşlar eşim 5,5 senelik işyerinden çıkarıldı. Kıdem tazminatı vermişler ama İhbar tazminatı da verilmesi gerekmiyor mu? Öyle bişey yok demişler gelip 8 hafta çalışman lazım günlük 2 saat iş arama hakkınin ücretini veriyoruz mu ne öyle bişey demişler ya kandırdılar mi bizi? Böyle bi hakları var mı aşırı sinirim bozuldu. Bı de mühendis yani eşim

MasalAlparslanMom

babyme_ay 8 haftalık çalışma süresi imkanı +2 saat iş arama hakkı ihbar hakkı olmuş oluyo.

Aseer

babyme_ay çalıştırmak işverenin insiyatifinde olan bir durum.çalışmasını tebliğ ettiyseler ihbar tazminatı hakkı olmaz

Evlimutlucocuklu06

Ya ihbar tazminatı ödeyecek ya da o sürede çalıştırıp maaşını ödeyecek. Kidemine göre süre değişiyor. Günlük de asgari 2 saat iş arama izni vermesi lazim

babyme_ay

Evlimutlucocuklu06 ben de böyle diyorum ya eşim de ha öyle mi tamam demiş imzaları atmış çıkmış ya aşırı sinirlendim ağladım sinirden. Eşime de kızdım bı SGK yi ara araştırsaydin keşke diye de bu sefer de parayı vermezler yıllarca davayla mi ugrasalim diye tamam dedim geçtim diyor

Stella55

Bir anda mı çıkarıldı işten yoksa 8 hafta önce biz seni 2 ay sonra işten çıkaracağız diye ihbarda bulundular mı?

babyme_ay

Stella55 hayır ihbarda bulunmadilar. Bı anda cikardilar

Evlimutlucocuklu06

babyme_ay aslında işten çıkaracağız kidemin demeleri ihbar etmiş olmaları demek. 8 hafta da ihbar süresi iste. O sürede çalıştıracagiz 8 hafta bitince çıkmış olacaksın diyorlar. Yasal olanı uygulamislar. Kidemini tam odedilerse yıllık izin fazla mesai alacağı vs varsa onlara bakın derim.

Evlimutlucocuklu06

Seçim hakkı işçi de değil ki işveren de o çalıştırmayı tercih etmiş bu sefer de is arama izni vermeleri zorunlu. Eşinizin hatalı yaptığı bir şey yok ama diğer hakları yıllık izin fazla mesai vs odenmediyse ve imza attıysa sıkıntı olabilir. Bir de iş arama süresini birleştirip kullanabilir önceden işverene bildirmesi lazim

babyme_ay

Evlimutlucocuklu06 şimdi şöyle işten bir anda çıkardilar eve geldi eşim o gün. Böylece ihbar süresi olan 8 haftalık sürenin ücret karşılığını da vermeleri gerekmiyor mu?

babyme_ay

Evlimutlucocuklu06 yıllık iznini kullandı şükür çıkacağı söylendikten sonra

babyme_ay

Evlimutlucocuklu06 hem seni çıkaracağız diyip hem de gel istersen ihbar süreni kullan baska bişey veremeyiz diyebilirler yani doğru mu anlıyorum ? O zaman ihbar süresi olayı sadece işvereni koruyor. Adam işten çıkacağını bile bile nasıl çalışsın 2 ay.

babyme_ay

Aseer tamam şimdi anladım ama çalışmasını tebliğ etmediler diye biliyorum.

Aseer

babyme_ay işten çıkarırken bir ihbar öneli imzalatılmış mı ? Eşiniz nelere imza attı biliyor mu ? İbraname vs

babyme_ay

Aseer herşeyi imzalamış 😂