Memur çalışan anneler bakabilir mi

Marimari

Hamisler 32ye kadar heyet alıp 32de çalışabilir raporu alsam 37ye kadar calissam sıkıntı oluyor mu

Balbebek012

Marimari asla sıkıntı olmaz yapabilirsin

gamzecgr

Marimari hiç bir sıkıntı olmaz ben de heyet raporluyum şuan 30. Haftaya kadar böyle devam edicez sonra çalışamaz raporu alıcam

Nzlcncncn

Marimari 36 dan sonra çalışsan da çalışmasan da doğum iznin başlamış oluyo biliyosun değil mi yazık o halde çalışırken iznin boşa gitmesin dikkat et 🌸

topacbebe

Marimari canım bende çalışır raporu aldım 34e kadar çalıştım sonra işyerindekiler bana mobing uyguladı bende gidip sırtım agrıyor diye rapor aldım çalışır raporunu etkilemedi öyle yap istersen

balbademim2024

Heyet olmadan normal rapor alamıyor muyuz belli aralıklarla . Bende 18 haftalık hamileyim çok sıcak havalar ve çalışmak zorluyor bazen

Marimari

balbademim2024 alabiliyorsun 40 gün hakkımız var ben onu bitirdim de :(

gamzecgr

balbademim2024 normal rapor da en fazla 40 gün onda da ara ara tekte alamazsınız

vanilyali99

Marimari bu maaş konusu nasil olacak acaba hani biz calismadan maaş alıyoruz ya ,diyelim ki iznim 20de bitti 15de aldığım maaşın 25gynluk kısmını geri mi vereceğim nasil olacak bilginiz var mi

Derin11

Marimari peki hem heyet hemde normal 40 günlük rapor hakkını kullanabiliyor muyuz

balevlatlarim3535

Nzlcncncn hayır 37 de doğum iznine çıkmak zorunda 36 da değil.

Damladll

topacbebe 32 den sonra alınan raporlar izin hakkımızdan eksiliyor diye biliyorum, konu hakkında bilgisi olan var mı?

balevlatlarim3535

topacbebe bu etkiler aslında çünkü 32 de çalışabilir raporu alıyorsunuz çalışmasında engel yok diyor sonra 34 de rapor alırsanız bu çalışamaz demektir. Bizim kurumumuzda bu kabul edilmiyor.

Beybilimomy

Damladll doğru arkadaş kasım de doğum yaptı çalışabilir raporu aldı 32 de sonra senelik izni yanıyor diye kullanmak istedi doğum izninden düşüyor dediler kullanmadı yandı rapor da aynı şekilde gün bakiyesinden düşürüyor

Dynbfofrt

Marimari

balevlatlarim3535 34te rapor alamaz ki izin bile alamaz ancak doğum iznine çıkablr

Elifcanblt

balevlatlarim3535 peki birsey sorsam bilginiz var mıdır acaba. Ben 32 de çalışabilir raporu alıp 33+3 de yıllık iznimi kullansam 37. Haftaya kadar olur mu sizce 20 gün iznim var ve birleştirmek istiyorum . Umarım anlatabilmisimdir😊

Nzlcncncn

balevlatlarim3535 36 dan sonra dedim zaten 36 demedim

balevlatlarim3535

Nzlcncncn şimdi 36 dan sonra diyince 36+1 36+2 diye gidiyor ya hanımefendi yanlış anlamasın diye 37 dedim. 37. Hafta itibariyle hiçbir kurum calistiramaz zaten zorunlu izin başlıyor

balevlatlarim3535

Marimari hiçbir sıkıntı olmaz. Heyet raporu almanız daha mantıklı olur parça parça alırsanız maasinizdan kesinti olur ama heyet raporunda kesinti olmaz.

balevlatlarim3535

Dynbfofrt yanlış anladınız sanırım ben 34 de rapor alır demedim. Bir bayan 32 de çalışır raporu aldım mobinge uğrayınca 34 de rapor aldım çalışır raporumu etkilemedi demiş. Bende ona 34 de rapor alması doğum iznini etkileyeceğini bizim kururmumuzda kabul edilmediğini yazdım.

Dynbfofrt

balevlatlarim3535 işte bende onu diyorum söylediği şey çok mantıklı gelmedi. Hiç bşr kurum bunu kabul etmez kanunen 32den sonra rapor aldığı an doğum iznine ayırrlar

balevlatlarim3535

Dynbfofrt tabi buna müsaade eden kurumun insan kaynakları yönetmeliği bilmiyor demektir. Yönetmelikte herşey açıkça yazıyor bu konuda.

Marimari

Kızlar biliyorum 37de kesin ayrılcam ben dogum sonrasına 5hafta aktarmaya çalışıyorum.. Sadece 32ye kadar heyet alsam Çakallık gibi mi olur😅

Kyy01

Marimari ee yani biraz öyle olur😁

balevlatlarim3535

Marimari e yani birseyiniz yokken alınca biraz öyle oluyor😂

Sonraki Sayfa »