Atye şöyle sizler 32.haftada kanunen izne ayrılma hakkına sahipsiniz. Yani doğumdan önceki 8 hafta. İşyeri mali müşavir bunu sgk ya bildiriyor. Sizler işyerinde sgk lı gözüküyorsunuz ancak primler yatırılmıyor. Sgk size doğum parası denilen aslında o parayı aylık olarak yatırıyor. Sadece primleriniz boş oluyor. Doğumdan sonra da 8 hafta yine aynı şekilde . İş yeri sizi doğumdan sonraki o 8 hafta dolmadam çıkartamaz yasak. Şu an kanunen suç işliyorlar. Bilginize