Öğretmen anneler doğum izni

Gamzee66

Arkadaşlar merhaba. Ben 2 Eylül’de 32+0 olacağım. Doğumdan önce olan 5 haftalık iznimi doğum sonrasına aktarmak istiyorum. Çalışabilir raporunu 32. Haftanın içinde mi almam gerekiyor? Birde iznimin 1 ya da 2 haftasının 15 tatile denk gelmesi durumu var onu tam hesaplayamadım. Bu işlerden anlayan biri yardımcı olabilir mi Allah rızası için? 🥺

Sedaaa95

Gamzee66 merhaba bende konuyla alakasız ama bir şey soracağım belki bilginiz vardır. Ücretli öğretmenler işe ne zaman başlıyor bilginiz var mı? Bölüm okul öncesi öğretmenliği. 12 eylülde okullar açılıyor direk 12 eylülde mi başlıyor acaba ücretli öğretmenler

gmzzmg

Muhtemel doğum tarihinizi yazın hesaplayayım

Gamzee66

gmzzmg 28 Ekim’e 40. Haftaya giriyoruz.

Gamzee66

gmzzmg çok teşekkür ederim gerçekten işin içinden çıkamıyorum.

Betulxxx

gmzzmg hocam bende birşey sorayım. Diyelim ki 32. Hafatada izne ayrıldım.ve 38. Haftada doğum yaptım. Doğum sonrası iznim 8 hafta mi olur yoksa 8+2 şeklinde mi olur

gmzzmg

Gamzee66 37.haftaya kadar çalışırsanız göreve başlamanız 27.01.2023.
32de ayrılayım derseniz onda da 23.12.2022de göreve başlamanız gerekir

Ygtzynp

Hocam maalesef dogumdan önce 8,dogumdan sonra 8 hafta iznimiz var. 32+0 haftada ayrılarak 8+8 16 haftayı kullanabiliriz.
Veya 32+0 çalışabilir izni alıp 37+0 a kadar çalışıp dogumdan önce 3 hafta dogumdan sonra 13 hafta izin alabilirsiniz.Yaz tatili,ara tatil,sömester gibi durumlarda izin aktarımı yok ozamana gelen tatiller yanar

Gamzee66

Ygtzynp hocam onu biliyorum. Tam hesap yapamıyorum. 1 2 haftam 15 tatile denk gelirse boş yere 37′ye kadar çalışmayayım diyorum. Ama hesabıntam yapamadım.

Gamzee66

Ygtzynp bir de hocam çalışabilir raporunu 32+0 da mı almam gerekiyor? Yoksa 32. Haftanın herhangi bir günü de olur mu? Zorunlu izne 37+0 da mı ayrılıyoruz, yoksa 37+6′da mı?

Gamzee66

gmzzmg hocam o zaman 37. Haftaya kadar çalışmamın bir anlamı olmuyor değil mi? 23 ocak 15 tatil başlangıcı. 36+0′da çalışamaz raporu alırsam 4 haftamı doğumdan sonraya aktarmış olabilirim?

karakilcikfatma

Merhabalar bende bir şey sormak istiyorum 32. Haftadan sonraki 5 haftayı doğum sonrasına aktarmak istiyordum ama doktorum erken doğum riski olduğunu calisamayacagimi söyledi bu durumda 37. Haftaya kadar raporla geçirip yine beş haftayı aktarabiliyor muyum? Bilen biri cevaplarsa çok teşekkür ederim

sevil42

karakilcikfatma Hayır rapor yada yıllık izin olmuyor adı üstünde çalışabilir izni kamuda bu şekilde ama bazı özeller yıllık izni kabul ediyormuş

Skdinc

karakilcikfatma öğretmen değilim ama devlet memuruyum ben cevaplayayım. 32 den sonra çalışabilir almazsanız analık izniniz başlar. Rapor almanız izninizi aktarmıyor. Yani devlet diyorki ben sana zaten izin veriyorum çalışmayacaksan çalışma, çalışacaksan gel fiili olarak çalış. Yıllık izin bile alsanız yine analık izninizden gidecek. Aktarmanın tek şansı çalışabilir alıp fiili olarak çalışmak.

gmzzmg

karakilcikfatma maalesef öyle olmuyor diye biliyorum. çünkü rapor almanız zaten çalışamadığınızı gösteriyor

teachersrn

karakilcikfatma kadın doğum hariç başka bir bölümden rapor alabilirsiniz alan arkadaşlarım oldu, çalışabilir çalışamaz raporunu size kadın doğum veriyor ama diyelim grip oldunuz rapor alabilirsiniz çalışamaz duruma düşmüyorsunuz 32den sonra çalışabilir raporu alıp sonra başka bölümden normal alın bir iki hafta olabilir ama 37e kadar uzun süre alabilir misiniz bilemiyorum

gmzzmg

Gamzee66 evet hocam öyle olacak. Eğer müdür yardımcınız anlayışlıysa rica edin ilçeden illa ki tanıdığı vardır onlara bi hesaplattırsın kendinizi ona göre ayarlayın işiniz garanti olsun

Betulxxx

Gamzee66 bende öğretmenim de. 36. Hafatada izin alırsanız sadece 1 haftayı sonraya aktarabilirsiniz. 4 hafta akatarilmaz malesef

Ygtzynp

Gamzee66 hocam 32+0 dan oldugu haftada alabilirsiniz. 37+0 dan sonra almıyorsunuz.ben 36+6 da almıstım hafta sonuna geldiği için

ogrtmnanneee

Anlayan biri bana da bir hesap çıkarsa ne güzel olur 25 Eylül muhtemel doğum tarihim . Şu an 36. Haftadayım doğum öncesi tatilim yandı onu biliyorum ama en azından kırtasiye ücretimi almak istiyorum ne yapmalıyım bilemedim :(

Ygtzynp

ogrtmnanneee hocam 37+0dan sonra hiçbir şekilde çalışamıyorsunuz.İzinlisiniz .25 eylül 40.hafta mı oluyor.Eğer öyleyse 37 4 Eylül olur.ve o tarihte kırtasiye ücreti yatmaz üzgünüm.

Gamzee66

gmzzmg çok teşekkür ederim hocam gerçekten biraz olsun içim rahatladı.. Peki çalışabilir raporunu tam 32+0da mı almam gerekiyor. Mecburi izne de 37+0′da mı yoksa 37+6′da mı ayrılıyorum? Yani doğumdan önce 5 hafta izin diye hesaplarken 32 ve 37. Haftayı da hesaplarsak toplam 6 hafta oluyor ya acaba hangisi sayamamam gerekiyor?

gmzzmg

Gamzee66 ben kendi raporlarımı 30+0 ve 35+0 da aldım doktor bilerek o tarihlere randevu vermişti o yüzden sizi yanıltmayayım. Benim ikiz, tarihlere takılmayın 😁yani haftam+0 da aldım diyeyim

Gamzee66

gmzzmg tamamdır hocam tekrardan çok çok teşekkür ederim 🌼

Gamzee66

Ygtzynp ben de 32′de çalışabilir raporu alıp 36+0 da çalışamaz alacağım hocam. Yani doğumdan önce 4 hafta çalışmış olacağım. 4 haftamı doğum sonrasına aktaracağım.

teachersrn

Ygtzynp göreve döneceği tarihe göre ödeneğin yüzde 75 ya da 50sini alabilir

ogrtmnanneee

Ygtzynp teşekkür ederim hocam yanıtınız için kusura bakmayın dönmeyi unutmuşum :)

Sonraki Sayfa »