Sgkli anneler bir bakar misiniz lütfen

goncacan · 2018-09-30T08:58:38+00:00

Calisan anneler simdi 30 haftalik hamileyim 32. Haftada calisabilir raporu almak istemiyorum. Yani izinimi kullanmak istiyorum doğum öncesinde de. Ancak bu d...

HalisEbruoban

Mukaddes1 canım senın 32 haftaya gırdıgın gıbı 16 hafta rapor hakkın var bu parayı da sana devlet oduyo raporun bıttıgı gıbıde cıkıs verebılıyosun bende oyle yaptım ısverenle bı alakası yok zaten raporun bıtene kadar ıstesede cıkaramıyo

goncacan

Meltem34 dogum raporumu vericem is yerine 32de mi almam gerek

HalisEbruoban

goncacan 32 de yada 37 alıyosun canım 37 alırsan dogumdan sonra gec ıs bası yapıyosun toplam 16 hafta rapor hakkın var 32 alırsan dogundan sonra 8 hafta sonra ısbası yaparsın 37 alırsan dogumdan sonra 13 hafta sonra ıs bası yapıyosun canım

goncacan

HalisEbruoban tamamdir çok teşekkürler 32.haftada alicam ben inşallah

HalisEbruoban

goncacan ınsallah canım hakkında hayırlısı olsun bebegını saglıkla kucagına alırsın ınsallah

Deletedmom308

ben mayıs 2018 de evlendim. şu an 9 haftalık hamileyim. 20. haftalarda işten çıkmayı düşünüyorum. evlenip ilk sene çıkmak istersem kıdem tazminatı almaya hakkım oluyormuş. Ama işyerim hamile olduğum için çıkıcağımı biliyor. Sırf bu yüzden tazminat vermiyoruz derler mi acaba

HalisEbruoban

Deletedmom308 dıyemıyo canım ben evlendıgım gıbı hamıle kaldom dogum ıznım bıttıgınde 1 senemın dolmasına 10 gun vardı cıkısımı verdım bebegıme bakacam dedım ama evlenelı bır seneyı doldurmadım tazmınatımı hesaplayın dedım ve aldım ıstersen senenı doldurmana 5 gun kalsın yıne alıyosun

Deletedmom308

HalisEbruoban işsizlik maaşı alabildiniz mi. vermezlerse işkurda dilekçe yazıp öyle talep etcem hakkımı

HalisEbruoban

Deletedmom308 yok canım ben zaten 1 bucuk sene calıstım onun 4 ayıda raporlu oldugum ıcın alamadım calısma surem azdı ama alınıyomu bılmıyorum 170 arayıp ogrenebılırsın

HalisEbruoban

Deletedmom308 canım cermeme gıbı bı lüksü yok eger vermezse dava acarım de o topa gırmezler yoksa cok yuklu bi tazmınat odemek zorunda o yüzden vermeme gıbı bı sansı yok

goncacan

Deletedmom308 onlar sizi cikarmis gosterirlerse issizlik maasi alabiliyosunuz onun disinda kendiniz evlilik nedeniyle isten cikarsaniz tazminat alabiliyosynuz ikisi aynı anda olmuyor malesef

deletedmom6295

Deletedmom308 işsizlik maaşı için işyerinin sizi işten çıkartması gerekiyor

Deletedmom308

benim 2.5 sene doldu. internette de alınmıyo yazıyodu :( keşke alınsaydı çok faydası olurdu

Deletedmom308

goncacan anladım teşekkür ediyorum 😃

Merrose

Mukaddes1

Mukaddes1 hayır malesef alamazsınız. Bu 4 ay boyunca çıkışınız yapılmamalı.

deletedmom6295

goncacan doğum öncesi 8 hafta çalışamaz raporu alıp doğumdna sonra da yine 8 hafta çalışamaz raporu alırsınız. bunu işyerinizin muhasebesine veriyorsunuz onlar da sgkya bilgi veriyor. sonra e devletten iş görememezlik ödemesi sekmesinden rapor paranızın yatıp yatmadığını komtrol edebilirsiniz

deletedmom6295

Mukaddes1 doğum sürecinde işveren size çıkış veremez 32 de raporu aldığınız an otomatikman 16 hafta işyerinin çalışanı olmak zorundasınız. bu süre zarfında işveren zaten maaş ve sigorta ödemiyor. raporunuzu alıp biran önce muhasebeye işletin keyfinize bakın 😉

Deletedmom308

deletedmom6295 beni işten çıkardıklarında tazminat alabiliyo muyum peki?

Selimim

HalisEbruoban Ay ay alabiliyor muyuz ?

HalisEbruoban

Selimim canım olabılıyomus ama bana ıkı parca yattı o kunuda pek bı bılgım yok

Selimim

HalisEbruoban teşekkürler canım

deletedmom6295

Deletedmom308 tabi ki tazminatın ana şartlarından biri işten haksız sebeple çıkartılmış olmanozdır zaten

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »