Hamilelikte izin hakkında

Burcuyildizz

Merhabalar, 31. Haftamdayım önümüzdeki hafta 32. Haftam ve kontrolüm var çalışabilir raporu almayı düşünüyorum masabaşında çalışıyorum. 33 ve 34. Haftalarda çalışıp 35 ve 36 için yıllık iznimi kullanmayı düşünüyorum. 36 dan sonrası içinde çalışamaz raporu almayı düşünüyorum. Bu şekilde düşünmemin sebebi en azından 1 aylık daha maaş alayım eve eşime bütçe açısından destek olayım alabileceklerimi biraz daha kolay alabileyim diye. Sizin öneriniz ne olur kimisi diyor 33 34 de yıllık iznini kullan var artık tam izne çık orda bitir iş meselesini izne çık dinlen diyor. Kimisi 36 ya kadar dayan sonra kullan diyor. Kimisi erken gelebilir hiç mi dinlenmicen diyor ne önerirsiniz? Siz ne yaptınız memnun kaldınız mı? Şimdiden okuyanlara teşekkürler

Perayl

Burcuyildizz raporluyken de maaşınız yatıyor zaten? Doğum iznimde maaşımızı alacaksınız?

Mersel2852

Burcuyildizz bende masabasi çalışıyorum muhasebeciyim. 32 de çalışabilir raporu aldım. Bugün itibariyle 37 inci haftaya girdim. Raporum yarın itibariyle başlıyor. Kendini iyi hissedersen devam edebilirsin. Benimde birikmiş iznim var. İşverenle konuştum doğum raporu bitiminde yıllık iznimi kullanıp öyle iş başı yapicagim. Tabi herkezin süreci farklı ilerliyor ben dayanabildi gün kadar dayanabilirim diye düşünerek devam ettim. Sende kendini sartlandirma doğumdan sonra bebeğimle vakit gecirecegin sürenin uzun olması daha iyi

SunnyG

Eğer işin rahat ise ve riskli değilsen çalış bence çalışabilirim kadar. Doğum sonrasında kullanırsın iznini. Yerinde olsam yıllık izin de kullanmam. 32. Haftada çalışabilir rapor alır 37. Haftaya kadar çalışır sonra doğum iznine çıkarım.

Burcuyildizz

Perayl 33 ve 34 de çalışıp 35 ve 36 da yıllık iznimi kullanmamın sebebi bir maaş daha alabilmek. 36 ya kadar ful çalışmayı da düşündüm ama gözüm almıyor açıkcası çevrem o kadar devam etme diyor doğum olursa falan diyen var yorulma diyorlar bir anda ağırlaşcaksın diyorlar

burcuo

Burcuyildizz 35-36’da doğum izninizi başlatınca maaşınızı mı kesiyorlar? Bence yöneticinizle bir konuşun, kimi yerler yıllık izin kullanımı konusunda zorluk çıkarıyor. Gözünüz kesmiyorsa 35-36’da direkt doğum iznine çıkın, maaş devam ediyor olacaktır. Doğum izni bitince peşine yıllık izin eklersiniz.